Recrutement
Available jobs
Département ACF
-
Pourcandidater envoyer votre CV + lettre de motivation à l'adresse suivant
- contact Chargée) ARH
- tel :
- mail : arh@pan.csautomatisme.com
poste : Chargé(e) Financière
Responsabilités- Analyser les données financières et préparer des rapports détaillés sur la performance économique
- Identifier les opportunités d'optimisation des coûts et des ressources
- Collaborer avec les différents départements pour mettre en œuvre des solutions financières efficaces
- Suivre les indicateurs de performance clés (KPI) et proposer des actions correctives si nécessaire
- Élaborer des prévisions financières et des budgets en lien avec les objectifs stratégiques de l'entreprise
- Diplôme en finance, comptabilité ou domaine connexe
- Excellentes compétences analytiques et capacité à travailler avec des données complexes
- Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion financière
- Bonnes capacités de communication et aptitude à travailler en équipe
- Sens de l'organisation, rigueur et autonomie
poste : Chargé(e) Admin et RH
Responsabilités- Assister dans le processus de recrutement en participant au sourcing RH et à la présélection des candidats
- Contribuer à la gestion administrative du personnel, y compris la gestion des dossiers des employés
- Participer à la gestion de la paie et des avantages sociaux des employés
- Aider à maintenir les systèmes RH tels que PeopleSoft, Workday, SAP ou ADP
- Collaborer avec l'équipe RH pour assurer le respect des politiques et procédures internes
- Expérience préalable dans un rôle similaire en ressources humaines
- Connaissance pratique des logiciels RH tels que PeopleSoft, Workday, SAP ou ADP
- Compétences en recrutement et sourcing RH appréciées
- Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre collaboratif de l'équipe
poste : Chargé(e) Marketing et commerciale
Responsabilités-
partie commerciale
- Saisi des informations clients
- Saisi des informations fournisseurs
- Presentation des nos services aux clients/ fournisseurs
- Planning et suivi des projets
- Contact clients et fournisseurs partie marketing
- Etude du marché local/régional
- Etude concurrence locale / regionale
- Création de support de Marketing ( flyers, cartes, brochures,...)
- Diplôme en Markeitng ou communication avec compétence commerciale
- Excellentes compétences en communication verbale et ecrite
- Maîtrise des logiciels Adobe Creative (Photoshop, Illustrator, InDesign,Premier,...)
- Bonnes capacités de communication et aptitude à travailler en équipe
- Sens de l'organisation, rigueur et autonomie